Uchwała w sprawie odrzucenia stanowiska związku zawodowego

Prawo

oświatowe

Kategoria

uchwała

Klucze

godziny nauczycieli, odrzucenie, plan zajęć, rada powiatu, stanowisko, uchwała, zarząd powiatu, związek zawodowy

Uchwała w sprawie odrzucenia stanowiska związku zawodowego stanowi oficjalne postanowienie podjęte przez organ władzy, czyli np. radę miejską lub zarząd spółki. W dokumencie określa się powody odrzucenia stanowiska związku zawodowego oraz argumenty, na podstawie których podjęto taką decyzję.

UCHWAŁA NR RP/03/2024

Rady Powiatu Wrocławskiego

z dnia 25.06.2024 r.

 

w sprawie odrzucenia w całości stanowiska Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty i Wychowania dotyczącego zaopiniowania projektu uchwały Rady Powiatu Wrocławskiego w sprawie ustalenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego w szkołach prowadzonych przez Powiat Wrocławski.

 

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 528) oraz art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854)

 

Rada Powiatu Wrocławskiego

uchwala, co następuje:

 

§1

 

Odrzuca się w całości stanowisko Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" Pracowników Oświaty i Wychowania wyrażające negatywną opinię w sprawie przedstawionego projektu uchwały Rady Powiatu Wrocławskiego w sprawie ustalenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego w szkołach prowadzonych przez Powiat Wrocławski.

 

§2

 

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

 

§3

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Jan Kowalski

Uchwała w sprawie odrzucenia stanowiska związku zawodowego jest ważnym dokumentem formalnym, który musi być przestrzegany przez wszystkie strony. Podsumowuje ona decyzję podjętą przez organ władzy oraz wyjaśnia powody, dla których odrzucono stanowisko związku zawodowego.