Wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem

Prawo

oświatowe

Kategoria

wniosek

Klucze

kwalifikacje, nauczyciel, wniosek, wykształcenie, zgoda na zatrudnienie

Wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem jest dokumentem niezbędnym w procesie rekrutacji pracowników, którzy nie będą zajmowali stanowiska nauczyciela. Należy w nim jasno przedstawić informacje dotyczące proponowanego zatrudnienia oraz uzasadnienie potrzeby zatrudnienia danej osoby. Wnioskodawca powinien również dostarczyć niezbędne dokumenty potwierdzające kwalifikacje oraz umiejętności osoby, którą proponuje zatrudnić.

....................................                                                                                                                         ..........................

(pieczęć Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama Mickiewicza)                                                                                                                   (Warszawa, 01.10.2023-30.09.2024)

...................................

(SP/123/2023)

                                                     Pan/Pani

                                                     Anna Kowalska

                                                     Kurator Oświaty

                                                     w Warszawie

                                                     ul. Miodowa 1

                                                     (minister właściwy do spraw kultury i ochrony

                                                     dziedzictwa narodowego - w przypadku szkoły

                                                     artystycznej)

 

WNIOSEK

o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem

 

Na podstawie art. 15 ust. 1 (lub ust. 2) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 - dalej u.p.o.

wnioskuję o wyrażenie zgody na zatrudnienie

Pana/Pani Jan Nowak posiadającego/posiadającej wykształcenie mgr inż. (Uniwersytet Warszawski, Informatyka) na stanowisku nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji do nauczania informatyki (wymienić przedmiot, rodzaj zajęć) w wymiarze 10 godzin tygodniowo od dnia 01.09.2023 r. do dnia 30.06.2024 r.

 

.......................................

(podpis)

Podsumowując, wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacyjnym. Poprawnie wypełniony i uzasadniony wniosek może przyspieszyć decyzję o zatrudnieniu oraz wpłynąć pozytywnie na przebieg procesu rekrutacyjnego. Dlatego należy poświęcić odpowiednią uwagę na przygotowanie tego dokumentu.