Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego

Prawo: praca
Kategoria: postanowienie
Klucze: komendant, odmowa, postanowienie, postępowanie dyscyplinarne, pouczenie, przełożony dyscyplinarny, służba ochrony państwa, uzasadnienie, wyłączenie

Postanowienie w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego to formalny dokument, mający na celu ustalenie decyzji dotyczącej usunięcia przełożonego z pełnionej funkcji ze względu na złamanie kodeksu postępowania. W dokumencie określa się powody oraz konsekwencje takiej decyzji, ustalając procedury postępowania w takich sytuacjach.

....................................................../ .........(SOP/04/2023/WD)

POSTANOWIENIE NR 123KOMENDANTA SŁUŻBY OCHRONY PAŃSTWA

z dnia 24.05.2024 r.

o wyłączeniu przełożonego dyscyplinarnego

Na podstawie art. 227 ust. 9 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa(Dz. U. z 2018 r. poz. 138, z późn. zm.)postanawiam:

1. wyłączyćJan Kowalski(mł. insp. SOP, Jan Kowalski, Kierownik Wydziału Ochrony)od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwko Anna Nowak,(sierż. SOP, Anna Nowak, Starszy Specjalista)obwinionej o to, że naruszyła przepisy art. 145 ust. 1 pkt 2 ustawy o Służbie Ochrony Państwa poprzez ujawnienie informacji niejawnych osobie nieuprawnionej.

2. wyznaczyć do dalszego prowadzenia postępowania dyscyplinarnegoPiotr Wiśniewski.(Inspektor SOP, Piotr Wiśniewski, Zastępca Komendanta Oddziału SOP w Warszawie)

Uzasadnienie

W związku z zaistnieniem okoliczności wskazujących na możliwość braku bezstronności mł. insp. SOP Jana Kowalskiego w postępowaniu dyscyplinarnym przeciwko sierż. SOP Annie Nowak, postanowiłem o jego wyłączeniu. Z materiałów sprawy wynika, że mł. insp. SOP Jan Kowalski jest bliskim krewnym osoby, której dotyczyły ujawnione informacje. Dlatego też, w celu zapewnienia obiektywnego i rzetelnego przeprowadzenia postępowania, wyznaczam do jego prowadzenia Inspektora SOP Piotra Wiśniewskiego, Zastępcę Komendanta Oddziału SOP w Warszawie.

Adam Malinowskigen. bryg. SOP, Adam Malinowski, Komendant SOP

Pouczenie

Na niniejsze postanowienie nie przysługuje zażalenie.

W rezultacie postanowienia w sprawie wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego, podjęte zostają konkretne kroki mające na celu zapewnienie przestrzegania zasad etyki i odpowiedniego postępowania w miejscu pracy. Decyzja ta ma na celu utrzymanie porządku i sprawiedliwości w organizacji, zapewniając należyte traktowanie pracowników oraz egzekwowanie norm i regulacji obowiązujących w firmie.