Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
protokół
- Klucze
dodatki szkodliwe, protokół dodatkowy, tabela stawek, zakładowy układ zbiorowy pracy, załącznik, zmiany, zuzp
Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jest dokumentem, który służy do wprowadzania zmian oraz uzupełnień do istniejącego układu zbiorowego pracy w zakładzie. W protokole powinny zostać zawarte konkretnie określone ustalenia i porozumienia między pracodawcą a pracownikami dotyczące warunków zatrudnienia oraz innych kwestii regulowanych układem zbiorowym pracy. Jest to istotny dokument, który ma wpływ na funkcjonowanie i relacje w miejscu pracy.
Protokół dodatkowy nr 1/2024
z dnia 25.07.2024
do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
dla pracowników Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o.
z dnia 15.01.2023
zawarty pomiędzy:
Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o., reprezentowaną przez Annę Kowalską – Prezes Zarządu
a
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa "Pracownik", reprezentowanym przez Jana Nowaka – Przewodniczącego
Na podstawie art. 25 ust. 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 15.01.2023
Strony niniejszym ustaliły, co następuje:
§1
Załącznik nr 1 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 15.01.2023 – Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o. – otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 1 do niniejszego protokołu.
§2
Ustala się wysokości dodatków szkodliwych uciążliwych i niebezpiecznych, które wynoszą:
I stopień – 2,50 zł/godz.,
II stopień – 5,00 zł/godz.,
III stopień – 7,50 zł/godz.
§3
Ustalenia niniejszego Protokołu wchodzą w życie z dniem zarejestrowania.
§4
Na tym protokół zakończono.
...................................................................
(podpis PrzewodniczącegoMiędzyzakładowa Organizacja Związkowa "Pracownik")
..................................................................
(podpis Prezes Zarządu Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o.)
Załącznik:
Załącznik nr 1 do protokołu dodatkowego nr 1/2024 z dnia 25.07.2024 do ZUZP z dnia 15.01.2023
Podsumowując, Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jest ważnym narzędziem umożliwiającym modyfikację istniejącego układu zbiorowego pracy w sposób klarowny i zgodny z obowiązującymi przepisami. Dzięki protokołowi możliwe jest dostosowanie warunków pracy do zmieniającej się rzeczywistości oraz efektywne rozwiązywanie spraw dotyczących zatrudnienia w zakładzie.