Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich

Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich

Uniwersytet Warszawski w Warszawie

Rozdział I.Postanowienia ogólne

§1

1. Regulamin określa zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem obowiązków nauczycieli akademickich, w tym wymiar zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych.

2. Regulamin niniejszy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie Warszawski w Warszawie.

3. Regulamin określa również warunki i sposób wynagradzania nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uniwersytecie Warszawski w Warszawie.

§2

Przepisy niniejszego Regulaminu obowiązują wszystkich nauczycieli akademickich będących pracownikami Uniwersytetu Warszawski w Warszawie w zakresie, w jakim nie są one uregulowane w ustawie i statucie.

§3

1. Nauczyciel akademicki Uniwersytetu Warszawski w Warszawie zobowiązuje się w pracy dydaktycznej i naukowej upowszechniać wartości, o których mowa w ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz w statucie.

2. Nauczyciel akademicki jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń Rektora lub upoważnionej przez niego osoby, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub z postanowieniami umowy o pracę.

Rozdział II.Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczyciela akademickiego i -rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków

§4

Zakres obowiązków nauczyciela akademickiego obejmuje:

1) zadania (obowiązki) zaliczane do pensum dydaktycznego, tj. realizowane i rozliczane w ramach ustalonego pensum dydaktycznego,

2) zadania (obowiązki) niezaliczane do pensum dydaktycznego, tj. realizowane i rozliczane poza ustalonym pensum dydaktycznym.

§5

1. Przez pensum dydaktyczne rozumie się obowiązkowy roczny wymiar zajęć dydaktycznych nauczyciela akademickiego wynikający z zatrudnienia w Uniwersytecie Warszawski w Warszawie.

2. Do obowiązków zaliczanych do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego należy prowadzenie zajęć dydaktycznych przewidzianych w planie studiów i programie nauczania, do których w szczególności zalicza się następujące rodzaje zajęć dydaktycznych:

1) wykład,

2) ćwiczenia,

3) warsztaty,

4) lektorat,

5) konwersatorium,

6) proseminarium,

7) seminarium,

8) zajęcia laboratoryjne,

9) konsultacje.

3. Do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego w pierwszej kolejności wlicza się zajęcia prowadzone na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych na wydziale (Wydział Matematyki). W drugiej kolejności wlicza się zajęcia na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych prowadzone na innych wydziałach (Wydział Fizyki). Dotyczy to także zajęć prowadzonych w języku obcym.

4. Zajęcia dydaktyczne prowadzone przez nauczyciela akademickiego na studiach podyplomowych w Uniwersytecie Warszawski mogą być zaliczane do pensum dydaktycznego w części równej liczbie godzin brakujących do wykonania pensum. Za godziny przekraczające wymiar pensum dydaktycznego pracownik otrzymuje wynagrodzenie zgodnie ze stawką zatwierdzoną na tych studiach podyplomowych.

5. W skład rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych wchodzą zajęcia dydaktyczne wykonywane w ramach realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej.

§6

Do obowiązków niezaliczanych do pensum dydaktycznego nauczyciela akademickiego należą:

1) przeprowadzanie egzaminów, kolokwiów oraz innych sprawdzianów wiedzy lub umiejętności,

2) prace organizacyjne związane z procesem dydaktycznym,

3) hospitacje zajęć dydaktycznych,

4) dyżury dydaktyczne,

5) przygotowywanie konferencji lub wystaw,

6) opracowywanie – w zakresie niezbędnym dla procesu dydaktycznego – materiałów dydaktycznych do zajęć dydaktycznych przewidzianych w planie studiów i programie nauczania (np. podręcznika, skryptu oraz innej pomocy dydaktycznej),

7) sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi,

8) udział w pracach komisji rekrutacyjnej,

9) promotorstwo pracy dyplomowej studenta,

10) recenzowaniewww pracy dyplomowej studenta,

11) sprawowanie opieki nad kołem naukowym studentów,

12) sprawowanie opieki nad laboratoriami,

13) sprawowanie funkcji opiekuna roku,

14) uczestnictwo w pracach badawczych, których warunki prowadzenia określił Senat Uniwersytetu Warszawski,

15) udział w pracach innych komisji niż komisja rekrutacyjna,

16) udział w innych pracach i wdrażanych programach związanych z rozwojem Uniwersytetu Warszawski, zlecanych przez organy Uniwersytetu Warszawski.

§7

1. Wymiar godzin dydaktycznych (pensum) określają – w granicach określonych w statucie – indywidualne umowy o pracę.

2. Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela akademickiego zaliczanych do pensum na dany rok akademicki ustala kierownik Wydziału Matematyki w formie aneksu.

3. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego niezaliczanych do pensum zawiera umowa o pracę nauczyciela akademickiego, a w zakresie w niej nieuregulowanym, określają je decyzje właściwych organów.

Rozdział III.Wymiar zajęć dydaktycznych nauczyciela akademickiego, w tym zasady obliczania zajęć dydaktycznych oraz warunki i zakres obniżania obowiązkowego wymiaru tych zajęć

§8

1. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych dla nauczyciela akademickiego wynosi:

a) dla pracownika badawczo-dydaktycznego – od 60 do 240 godzin dydaktycznych,

b) dla pracownika badawczo-dydaktycznego zatrudnionego na stanowisku profesora – od 60 do 180 godzin dydaktycznych,

c) dla pracownika dydaktycznego – od 120 do 360 godzin dydaktycznych,

d) dla pracownika dydaktycznego zatrudnionego na stanowiskach lektora lub instruktora – od 120 do 540 godzin dydaktycznych.

2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk określa załącznik nr 1 do regulaminu.

§9

1. Pracownik naukowo-dydaktyczny pełniący funkcję Dziekana może skorzystać z obniżenia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 2/3 pensum dydaktycznego.

2. Rektor może obniżyć obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych pracownikom naukowo-dydaktycznym zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy pełniącym w Uniwersytecie Warszawski funkcję:

1) Prodziekana – nie więcej niż o 1/2 obowiązującego pensum,

2) Kierownika Katedry – nie więcej niż o 1/3 obowiązującego pensum,

3) Opiekuna roku – nie więcej niż o 1/3 obowiązującego pensum.

3. Rektor może zwolnić całkowicie lub częściowo z obowiązków dydaktycznych nauczyciela akademickiego będącego członkiem Polskiej Akademii Nauk lub Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów.

4. Decyzję w sprawach, o których mowa w ust. 2 i 3, podejmuje Rektor na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego, złożony nie później niż 14 dni przed rozpoczęciem roku akademickiego/semestru, na który obniżenie lub zwolnienie ma być przyznane.

5. W przypadku, gdy nauczyciel akademicki realizuje godziny dydaktyczne w wymiarze wyższym niż określony w decyzji o obniżeniu lub zmniejszeniu wymiaru obowiązków dydaktycznych, godziny ponadwymiarowe naliczane są dopiero po przekroczeniu obowiązującego go wymiaru pensum dydaktycznego.

§ 10

Jedną godzinę dydaktyczną stanowi 45 minut zajęć dydaktycznych według ustalonego planu studiów, w tym studiów podyplomowych.

Rozdział IV.Godziny ponadwymiarowe

§ 11

W szczególnie uzasadnionych przypadkach nauczyciel akademicki może być obowiązany prowadzić zajęcia dydaktyczne poza ustalonym w umowie o pracę zakresem, a także w godzinach ponadwymiarowych w rozmiarze nieprzekraczającym dla pracownika badawczo-dydaktycznego 1/4, a dla pracownika dydaktycznego 1/2 wymiaru obowiązków dydaktycznych.

§ 12

1. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą, może być powierzone prowadzenie zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym dwukrotności rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych.

2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje nauczycielowi akademickiemu tylko w przypadku przekroczenia przez niego pensum dydaktycznego dla stanowiska.

3. Wysokość stawek wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe określa umowa o pracę.

4. Okres rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin ponadwymiarowych jest:

1) semestr – dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz dla nauczycieli akademickich kończących zajęcia w jednym semestrze;

2) rok akademicki – dla pozostałych nauczycieli.

§ 13

Za przeprowadzenie zajęć dydaktycznych wykonywanych w ramach realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej nauczyciele akademiccy mogą otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, zgodnie z zasadami określonymi w odrębnym zarządzeniu Rektora.

§ 14

Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy nie mogą być wynagradzani z tytułu godzin ponadwymiarowych, chyba że wypracują pełne pensum dydaktyczne obowiązujące na danym stanowisku.

Rozdział V.Liczebność grup studenckich

§ 15

Ustala się następujące maksymalne wymiary grup studenckich:

1) grupa ćwiczeniowa – 36 osób,

2) grupa wykładowa – 250 osób,

3) grupa lektoratowa – 20 osób,

4) grupa seminaryjna i proseminaryjna – 25 osób,

5) grupa słuchaczy studiów podyplomowych – 150 osób.

Rozdział VI.Sprawy pracownicze

§ 16

1. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje urlop wypoczynkowy, w wymiarze ustalonym przepisami ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

2. Nauczyciel akademicki wykorzystuje urlop wypoczynkowy na podstawie planu urlopów i karty urlopowej.

3. Nauczyciel akademicki może korzystać z urlopu naukowego oraz urlopu dla poratowania zdrowia, zgodnie z zasadami określonymi w ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

§ 17

Do nauczyciela akademickiego Uniwersytetu Warszawski w Warszawie, dla którego Uniwersytet Warszawski jest podstawowym miejscem pracy, stosuje się art. 124 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

Rozdział VII.Wynagrodzenie za pracę

§ 18

1. Wynagrodzenie miesięczne wskazane w umowie o pracę nauczyciela akademickiego stanowi 1/12 wynagrodzenia rocznego.

2. Wynagrodzenie nauczyciela akademickiego stanowi ekwiwalent z tytułu obowiązków dydaktycznych, badawczych i organizacyjnych, w zależności od stanowiska.

3. Wynagrodzenie roczne w zakresie obowiązków dydaktycznych obliczane jest jako iloczyn stawki za godzinę dydaktyczną (z uwzględnieniem trybu studiów) i liczby godzin dydaktycznych wynikających z przydziału dla danego nauczyciela akademickiego. Tabela stawek za godzinę dydaktyczną stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu.

§ 19

1. Wynagrodzenie obliczone w sposób określony w § 18 niniejszego Regulaminu wypłacane jest w ostatnim dniu roboczym każdego miesiąca.

2. Wypłata wynagrodzenia dokonywana jest przelewem na konto bankowe pracownika albo w formie gotówkowej, na wniosek pracownika.

Rozdział VIII.Postanowienia końcowe

§ 20

Regulamin niniejszy wchodzi w życie z dniem 01.09.2024r.

§ 21

W zakresie nieuregulowanym Regulaminem stosuje się odpowiednio:

1) przepisy ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce w zakresie, w jakim dotyczą Uniwersytetu Warszawski,

2) Statut Uniwersytetu Warszawski,

3) uchwały i zarządzenia organów Uniwersytetu Warszawski w Warszawie,

4) Regulamin pracy obowiązujący w Uniwersytecie Warszawski w Warszawie,

5) Regulamin wynagradzania obowiązujący w Uniwersytecie Warszawski w Warszawie.

Załącznik nr 1. Tabela wymiaru godzin dydaktycznych nauczyciela akademickiego

Lp. Stanowisko Wymiar godzin dydaktycznych (na rok akademicki)

1. profesor, profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny 60–180

2. adiunkt, starszy wykładowca 60–240

3. wykładowca, asystent 120–360

4. lektor, instruktor 120–540

Załącznik nr 2. Tabela stawek godzinowych wynagrodzenia zasadniczego -nauczyciela akademickiego w zakresie obowiązków dydaktycznych

Lp. Stanowisko Stawka wynagrodzenia za godzinę dydaktyczną (PLN)

1. profesor 180–500

2. profesor nadzwyczajny 150–300

3. adiunkt 150–300

4. starszy wykładowca 80–150

5. wykładowca 50–120

6. asystent 50–120

7. lektor 50–120

8. instruktor lub asystent dydaktyczny 40–90