Umowa o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników

UMOWA O NUMERZE TOŻSAMYM Z NUMEREM ZAŁĄCZONEGO WNIOSKU o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem, przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19

zawarta pomiędzy:

Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, określonym we Wniosku o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem, przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, zwanym dalej „Wnioskiem”,

a

„Kwiaciarnia Róża” Sp. z o.o. określonym szczegółowo we Wniosku, zwanym dalej Beneficjentem,

łącznie zwanymi dalej „Stronami”, o następującej treści:

§ 1. Zasady wypłaty środków dla Beneficjenta

1. Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”, przekazuje Beneficjentowi środki na wypłatę świadczeń określonych przez Beneficjenta szczegółowo we Wniosku, zaakceptowanym przez Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

2. Środki, o których mowa w ust. 1, zostaną wypłacane Beneficjentowi w miesięcznych transzach (6 transz odpowiada ilości miesięcy wskazanych przez Beneficjenta we Wniosku).

3. Środki o których mowa w ust. 1, zostaną przekazane na adres ul. Kwiatowa 1, 40-001 Katowice Beneficjenta wskazany we Wniosku.

§ 2. Obowiązki Beneficjenta

1. Beneficjent zobowiązuje się wykorzystać środki, o których mowa w § 1 ust. 1, na warunkach określonych w niniejszej umowie, zgodnie z celem na jaki je uzyskał, określonym we Wniosku.

2. Beneficjent zobowiązuje się, że pracownikom objętym świadczeniem dofinansowanym ze środków, o których mowa w § 1 ust. 1, nie wypowie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy pobierania przez pracownika świadczeń, o których mowa w art. 15g ustawy.

3. Zakaz, o którym mowa w ust. 2, dotyczy także osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenie albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, a także osób, które wykonują pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną, jeżeli z tego tytułu podlegają obowiązkowi ubezpieczenia emerytalno-rentowego, z wyjątkiem pomocy domowej zatrudnionej przez Annę Kowalską.

§3. Udokumentowanie wykorzystania środków

1. W terminie do 30 dni po upływie okresu, o którym mowa w § 2 ust. 2, Beneficjent składa do właściwego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:

1) dokumenty potwierdzające prawidłowość wykorzystania środków, o których mowa w § 1 ust. 1;

2) dokumenty, potwierdzające zatrudnienie pracowników, na których otrzymał świadczenie, przez okres 6 miesięcy wskazany w § 2 ust. 2.

2. Beneficjent na żądanie Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach zobowiązuje się dostarczyć wykaz pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie zawierający: wskazanie formy prawnej oraz wynagrodzenia 2500 zł poszczególnych pracowników za poszczególne miesiące i należnych od tego wynagrodzenia składek na ubezpieczenie społeczne, 1.67% (w procentach) obowiązującej pracodawcę stawki ubezpieczenia wypadkowego, a także wnioskowaną kwotę 1000 zł dofinansowania w odniesieniu do poszczególnych pracowników;

3. Beneficjent jest zobowiązany do powiadomienia Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach o istotnych zmianach okoliczności mających wpływ na wysokość finansowanych świadczeń, w terminie 3 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej wystąpieniu, w szczególności o:

1) rezygnacji ze wsparcia;

2) rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem w okresie 6 miesięcy pobierania przez pracownika świadczeń, o których mowa w art. 15g ustawy.

§ 4. Kontrola wykorzystania środków

1. Na zasadach określonych w art. 27 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. poz. 374) osoby upoważnione przez Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach mają prawo przeprowadzenia kontroli u Beneficjenta w zakresie przestrzegania postanowień umowy, wydatkowania środków, o których mowa w § 1 ust. 1, zgodnie z warunkami określonymi w umowie i we Wniosku oraz w zakresie właściwego udokumentowania i wykorzystania tych środków.

2. Kontrola może być przeprowadzona w okresie 6 miesięcy, o których mowa w § 2 ust. 2 oraz przez 3 lata od upływu terminu określonego w § 3 zdanie wstępne.

§ 5. Zwrot środków

1. Niewykorzystana przez Beneficjenta część środków, o których mowa w § 1 ust. 1, podlega zwrotowi na adres ul. Graniczna 25, 40-001 Katowice Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, z którego Beneficjent otrzymał środki w terminie, o którym mowa w § 3 zdanie wstępne.

2. W razie wykorzystania przez Beneficjenta środków, o których mowa w § 1 ust. 1 niezgodnie z warunkami określonymi w umowie lub we Wniosku, Beneficjent zobowiązany jest do zwrotu na adres ul. Graniczna 25, 40-001 Katowice Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, z którego otrzymał środki, w terminie określonym w § 3 zdanie wstępne, środków w części wykorzystanej niezgodnie z warunkami określonymi w umowie lub we Wniosku wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia przekazania środków wykorzystanych niezgodnie z warunkami określonymi w umowie lub we Wniosku.

3. W razie odmowy poddania się przez Beneficjenta kontroli lub w razie uniemożliwienia przeprowadzenia kontroli, o której mowa w § 4, Beneficjent zobowiązany jest do zwrotu na adres ul. Graniczna 25, 40-001 Katowice Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, z którego otrzymał środki, w terminie określonym w § 3 zdanie wstępne całości środków, o których mowa w § 1 ust. 1 wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia przekazania środków.

4. W razie niewywiązania się przez Beneficjenta ze zobowiązań określonych w § 2 ust. 2, Beneficjent zobowiązany jest do zwrotu na adres ul. Graniczna 25, 40-001 Katowice Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, z którego otrzymał środki, w terminie określonym w § 3 zdanie wstępne, tej części środków, o których mowa w § 1 ust. 1, która była przeznaczona na dofinansowanie świadczeń pracowników, z którymi Beneficjent rozwiązał umowę przed upływem okresu 6 miesięcy wskazanego w § 2 ust. 2 wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia przekazania środków.

§ 6. Obowiązki informacyjne o ochronie danych osobowych

Beneficjent zobowiązuje się poinformować pracowników objętych świadczeniem dofinansowanym ze środków, o których mowa w § 1 ust. 1, o przetwarzaniu i warunkach przetwarzania ich danych osobowych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.

§ 7. Postanowienie końcowe

W sprawach nieuregulowanych w umowie, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 2022 r. poz. 1360, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374, z późn. zm.).

§ 8. Klauzula prorogacyjna

Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.

§ 9. Data początkowa obowiązywania umowy

Umowa obowiązuje od dnia przekazania Beneficjentowi pierwszej transzy środków, o których mowa w § 1 ust. 1.

Załącznik: Wniosek

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach                             Beneficjent