Umowa o pracę na czas zastępstwa

..........................(pieczęć placówki)

...........................(Warszawa, 2023-10-26)

Umowa o pracę na czas zastępstwa

Zawarta w dniu 2023-10-26 pomiędzy: Szkoła Podstawowa nr 17 im. Marii Konopnickiej (Warszawa, ul. Kwiatowa 12)reprezentowaną/reprezentowanym przez:Panią Annę Nowak - Dyrektora Szkoły,zwaną/zwanym dalej: "Pracodawcą"aJan Kowalski (ul. Polna 3, 00-001 Warszawa) zwanym/zwaną dalej:"Pracownikiem".

Strony zgodnie postanawiają, co następuje:

§1

Działając na podstawie art. 10 ust. 7 i ust. 16 pkt 1* ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) - dalej KN, Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony - obejmujący okres zastępstwa pracownika Szkoły/Zespołu, w czasie jego nieświadczenia pracy, w związku z usprawiedliwioną nieobecnością,tj. od dnia 2023-11-01 do czasu powrotu zastępowanego nauczyciela do pracy, .

§2

Strony określają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj pracy: zatrudnienie na stanowisku nauczyciel języka polskiego

2) miejsce lub miejsca wykonywania pracy: Szkoła/Zespół** w Warszawie

3) wymiar czasu pracy: 18/22

4) dzień rozpoczęcia pracy: 2023-11-01

§3

1. W czasie trwania stosunku pracy Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, które składa się z:

1) wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4200 zł

2) dodatków:

a) za wysługę lat w wysokości 5% pobieranego wynagrodzenia zasadniczego, tj.: 210 zł,

b) motywacyjnego w wysokości 300 zł,

c) inne dodatek za wychowawstwo

2. Zasady ustalania wynagrodzenia Pracownika określają: ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r. poz. 222 ze zm.) oraz regulamin Wynagradzania Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 17 (tytuł regulaminu wynagradzania przyjęty na podstawie art. 30 ust. 6 KN).

§4

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

............................(podpis pracodawcy)

............................(podpis pracownika)

* Umowa w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela może zostać zawarta w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli jej zawarcie w danym przypadku służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy. Jeżeli przesłanka taka nie występuje, nauczyciel ma prawo wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o ukształtowanie prawa lub o ustalenie istnienia stosunku pracy zgodnie z przepisem art. 189 k.p.c.

** W przypadku zatrudnienia w Zespole umowa powinna określać także typy (rodzaje) szkół w zespole, w których pracuje nauczyciel – art. 14 ust. 2 Karty Nauczyciela.