Upoważnienie do nakładania kar porządkowych
- Prawo
praca
- Kategoria
upoważnienie
- Klucze
kary dyscyplinarne, kodeks pracy, upoważnienie do nakładania kar porządkowych, zakres uprawnień, zarządzanie personelem
Upoważnienie do nakładania kar porządkowych jest dokumentem, który upoważnia określoną osobę lub instytucję do wymierzania kar w przypadku naruszenia określonych przepisów lub regulacji. Jest to istotny dokument stosowany w różnych obszarach działalności, mający na celu utrzymanie porządku i przestrzeganie ustalonych zasad. W praktyce upoważnienie to pozwala na egzekwowanie przepisów oraz karanie za ich nieprzestrzeganie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Cybernetyka Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 15.03.2024
w Warszawie
Pan Jan Kowalskikierownik Cybernetyka Sp. z o.o.
Upoważnienie
Upoważniam Pana do dokonywania w imieniu pracodawcy, tj. Cybernetyka Sp. z o.o. w Warszawie, czynności z zakresu prawa pracy, w przedmiocie nakładania kar porządkowych przewidzianych przepisami kodeksu pracy. Upoważnienie niniejsze ogranicza się wyłącznie do wysłuchania i nałożenia kary porządkowej - nie obejmuje prawa do rozpatrzenia sprzeciwu pracownika, który należy wyłącznie do kompetencji pracodawcy.
za Cybernetyka Sp. z o.o.:Anna Nowakprezes Zarządu
Otrzymują:
1. Adresat
2. Pracodawca - akta osobowe pracownika
Upoważnienie do nakładania kar porządkowych jest ważnym narzędziem, umożliwiającym skuteczną ochronę interesów i porządku. Dzięki niemu możliwe jest egzekwowanie przestrzegania określonych zasad oraz sankcjonowanie ich naruszeń. Dokument ten stanowi istotny element systemu prawnego, zapewniając skuteczną ochronę porządku publicznego i interesów społecznych.