Wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: art. 53 § 5 k.p., byłego pracownika, kwalifikacje, podpis, ponowne nawiązanie pracy, powrót, stanowisko, umowa o pracę, uprawnienia, wniosek, wykształcenie

Wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy jest dokumentem składanym przez pracownika, który żąda przywrócenia relacji z pracodawcą. W dokumencie określa się istotne informacje dotyczące daty rozwiązania umowy o pracę, przyczyn jej rozwiązania oraz argumenty za ponownym zatrudnieniem.

........................................

(oznaczenie Anna Kowalska)

........................................

(oznaczenie Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.)

........................................

WNIOSEK

byłego pracownika o nawiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 § 5 k.p.

W związku z uzyskaniem uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych od 15.03.2024r., zwracam się z wnioskiem o ponowne nawiązanie ze mną stosunku pracy na stanowisku Specjalista ds. Marketingu lub na innym stanowisku, zgodnie z posiadanymi przeze mnie uprawnieniami lub wykształceniem. Nadmieniam, że posiadane przeze mnie inne kwalifikacje do wykonywania pracy znajdują się w moich aktach osobowych.

W mojej ocenie zostały spełnione przesłanki do ponownego nawiązania ze mną stosunku pracy, gdyż z moich informacji wynika, iż w chwili obecnej poszukują Państwo pracownika na stanowisko Specjalista ds. Marketingu. Ponadto, zgłaszam swój powrót bez zbędnej zwłoki.

........................................

(Podpis)

Podsumowując, wniosek o ponowne nawiązanie stosunku pracy jest ważnym dokumentem dla pracownika, który dąży do powrotu do pracy u danego pracodawcy. Poprawnie wypełniony i uzasadniony wniosek może być kluczowy dla decyzji pracodawcy o przywróceniu zatrudnienia.