Wniosek o rejestrację układu zbiorowego pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: decyzja, dokumentacja, inspektor pracy, organizacje związkowe, pracodawca, rejestracja, rejestracja organizacji, reprezentatywność organizacji, układ zbiorowy pracy, wniosek, zgoda

Wniosek o rejestrację układu zbiorowego pracy to dokument składany przez pracodawcę lub organizację związkową w celu zarejestrowania zgody pracowników na określone warunki pracy. Procedura rejestracji układu zbiorowego pracy regulowana jest przepisami Kodeksu pracy oraz ustawą o związkach zawodowych. Dokument ten ma na celu uregulowanie kwestii dotyczących wynagrodzeń, warunków pracy oraz innych istotnych zagadnień dotyczących relacji między pracodawcą a pracownikami.

(Jan Kowalski)

, dnia 15.07.2023 r.

Okręgowy Inspektor Pracy

w Warszawie

Wniosek o rejestrację układu zbiorowego pracy

Jako strona układu wnoszę o zarejestrowanie zakładowego układu zbiorowego pracy, zawartego

w Warszawie w dniu 01.07.2023 r. między stronami:

z siedzibą w Krakowie, reprezentowanym przez Adama Nowaka, zwanym dalej pracodawcą,

1) zakładową organizacją związkową związku zawodowego "Solidarność" z siedzibą w Gdańsku,

reprezentowaną przez Annę Wiśniewską,

2) zakładową organizacją związkową związku zawodowego "OPZZ" z siedzibą w Warszawie,

reprezentowaną przez Piotra Zielińskiego.

Jednocześnie informuję, że:

1) układ zbiorowy wolą stron ma obowiązywać od dnia 01.08.2023 na czas 2 lat,

2) strony układu spełniły następujące warunki wymagane do zawarcia układu: Zgodnie z art. 241 Kodeksu Pracy,

3) zakres obowiązywania układu jest następujący (w zakresie podmiotowym, liczebności

pracowników objętych układem i terytorialnym): Wszyscy pracownicy zatrudnieni w oddziale firmy w Krakowie.

Ponadto załączam:

a) 5 egzemplarzy układu z dnia 01.07.2023 r.,

b) pełnomocnictwa osób zawierających układ w imieniu organów do tego uprawnionych,

c) odpis orzeczenia sądu stwierdzającego reprezentatywność organizacji związkowych,

d) wyciąg z rejestru organizacji związkowych lub organizacji pracodawców stwierdzający

zarejestrowanie danej organizacji,

e) wyciąg ze statutu organizacji związkowej lub organizacji pracodawców wskazujący organ

właściwy do zawarcia układu,

f) tekst ponadzakładowego układu zbiorowego pracy obowiązującego pracodawcę.

(podpis wnioskodawcy)

Zobacz następujące przepisy:

Dz. U. z 2020 r. poz. 1320: art.241¹¹

Wniosek o rejestrację układu zbiorowego pracy jest istotnym dokumentem, który stanowi fundament dla uregulowania relacji między pracodawcą a pracownikami. Poprzez rejestrację układu zbiorowego pracy zarówno pracodawca, jak i pracownicy zyskują klarowne ramy współpracy oraz ochronę swoich praw i obowiązków. Dlatego ważne jest, aby proces rejestracji przebiegał zgodnie z obowiązującymi przepisami, co zapewni wyważone relacje w miejscu pracy.