Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dokumentacja, formalności, kodeks pracy, organizacja związkowa, postępowanie, pracownicy, rejestracja, rejestracja układów zbiorowych pracy, strony układu, warunki pracy, wniosek, zakładowy układ zbiorowy pracy

Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jest dokumentem, który formalnie zgłasza chęć ustanowienia ustaleń dotyczących warunków pracy między pracodawcą a pracownikami. Wnioskodawca przedstawia w nim propozycje regulujące kwestie zatrudnienia, płacy, czasu pracy czy świadczeń socjalnych. Proces rejestracji ZUZP ma na celu uporządkowanie relacji pracowniczych i zapewnienie przestrzegania praw pracowniczych oraz pracodawczych.

ul. Kwiatowa 15, 30-001 Kraków, 24.05.2024 r.

Słodkie Przysmaki Sp. z o.o.ul. Cukrowa 2, 30-002 KrakówWnioskodawca: Słodkie Przysmaki Sp. z o.o.ul. Cukrowa 2, 30-002 Kraków

Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy

Działając w imieniu Wnioskodawcy, jako osoba umocowana do jego reprezentacji, na podstawie art. 241¹¹ Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 maja 2012 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz.U. 2012 poz. 639), niniejszym wnoszę o zarejestrowanie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Słodkie Przysmaki Sp. z o.o. ul. Cukrowa 2, 30-002 Kraków.

1. Data i miejsce zawarcia układu: 20.05.2024 r., Kraków.

2. Data wejścia w życie układu: z dniem rejestracji w odpowiednim trybie.

3. Strony układu: − Pracodawca: Słodkie Przysmaki Sp. z o.o. ul. Cukrowa 2, 30-002 Kraków, − Organizacja związkowa: Związek Zawodowy Cukierników "Słodka Przyszłość" ul. Miodowa 4, 30-003 Kraków.

1. Termin mocy obowiązującej układu: układ zawarty jest na czas nieokreślony.

2. Zakres obowiązywania układu: układ zawiera się dla pracowników Słodkie Przysmaki Sp. z o.o. ul. Cukrowa 2, 30-002 Kraków.

3. Liczba pracowników, którzy zostali objęci zakładowym układem zbiorowym pracy: 50 pracowników.

4. Pracodawca nie jest objęty ponadzakładowym układem zbiorowym pracy.

5. Strony zawierające Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy stwierdzają, że spełniły warunki wymagane do jego zawarcia.

..........................................(podpis Anna Nowak Słodkie Przysmaki Sp. z o.o.)

Otrzymują:1 × adresat1 × a/a

Załączniki: 1) odpis pełny KRS 0000123456 Wnioskodawcy, 2) odpis orzeczenia sądu stwierdzającego reprezentatywność organizacji związkowej, 3) wyciąg z rejestru organizacji związkowych stwierdzający zarejestrowanie organizacji związkowej, 4) wyciąg ze statutu organizacji związkowej wskazujący organ właściwy do zawarcia układu, 5) 4 oprawione kopie Układu Zbiorowego Pracy.

Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jest kluczowym krokiem w budowaniu partnerskich relacji między pracodawcą a pracownikami. Po zaakceptowaniu wniosku, strony mogą uczestniczyć w rokowaniach mających na celu ustalenie warunków pracy korzystnych dla obu stron. Rejestracja ZUZP może przyczynić się do poprawy atmosfery w miejscu pracy oraz podniesienia efektywności działań firmy.