Wniosek o zawieszenie postępowania
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
naruszenie prawa, organ rentowy, postępowanie sądowe, rozwiązanie umowy, umowa o pracę, wniosek, zawieszenie postępowania, świadczenie rehabilitacyjne
Wniosek o zawieszenie postępowania to dokument składany w celu tymczasowego zatrzymania procedury lub czynności postępowania w sprawie. Jest to ważny krok mający na celu zapewnienie przemyślanej kontynuacji działań. Wniosek ten może być składany przez dowolną stronę postępowania, ale musi zawierać uzasadnienie oraz prośbę o tymczasowe zawieszenie działań.
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 25.03.2023
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy
X Wydział Pracy i Ubezpieczeń
ul. Marszałkowska 86, 00-517 Warszawa
skr. poczt. 123
Powód: Jan Kowalski
ul. Polna 34/5, 01-123 Warszawa
pesel: 12345678901
Pozwany: Anna Nowak
prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą
"Kwiaciarnia Róża" Anna Nowak
ul. Lipowa 7, 02-234 Warszawa
nip: 123-456-78-90
X P 123/23
WNIOSEK
powoda o zawieszenie postępowania
Działając w imieniu własnym, wnoszę o zawieszenie postępowania w sprawie o sygn. akt X P 123/23 do czasu zakończenia postępowania przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Warszawie, ul. Grzybowska 32, 00-132 Warszawa ostateczną decyzją w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego, prowadzonego pod znakiem AB/1234/2023.
UZASADNIENIE
Powód wniósł o zasądzenie od pozwanego na jego rzecz kwoty w wysokości 5000 zł brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy o pracę zawartej dnia 01.01.2022 na czas nieokreślony.
W toku niniejszej sprawy powód podniósł, iż rozwiązanie przez pozwanego umowy o pracę bez wypowiedzenia dnia 15.02.2023 nastąpiło z naruszeniem art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., stosownie bowiem do tego przepisu pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeśli niezdolność do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy.
W niniejszym stanie faktycznym powód do dnia 15.02.2023 pozostawał na zwolnieniu lekarskim wobec orzeczonej niezdolności do pracy, zaś po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego i dalej trwającej niezdolności do pracy powód dnia 16.02.2023 wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego - o czym poinformował pozwanego.
Dowód: wniosek powoda o świadczenie rehabilitacyjne z dnia 16.02.2023.
Od rozstrzygnięcia organu rentowego w przedmiocie przyznania bądź odmowy przyznania świadczenia rehabilitacyjnego powodowi zależy zatem rozstrzygnięcie niniejszej sprawy. W sytuacji bowiem przyznania rozważanego świadczenia rehabilitacyjnego powodowi, od pierwszego dnia po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, bezsporna stanie się okoliczność, iż doszło do bezprawnego rozwiązania umowy o pracę powoda, które wypadłoby wówczas w okresie objętym ochroną z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., co zaś przesądzi o zasadności niniejszego powództwa.
W świetle powyższego - stosownie do art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. - wniosek powoda o zawieszenie niniejszego postępowania do czasu wydania ostatecznej decyzji organu rentownego zasługuje na uwzględnienie.
Jan Kowalski
Załączniki:
1) wniosek powoda o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego z dnia 16.02.2023,
2) odpis pisma z załącznikiem dla pozwanego.
Podsumowując, wniosek o zawieszenie postępowania jest istotnym dokumentem mającym na celu zapewnienie odpowiedniego odroczenia procesu w sprawie. Decyzja w tej kwestii jest zazwyczaj podejmowana przez właściwy organ lub sąd. Złożenie takiego wniosku może mieć istotny wpływ na dalszy przebieg postępowania i jego ewentualny rezultat.