Wniosek o zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
kodeks pracy, opieka nad dzieckiem, oświadczenie, wniosek, wymiar zwolnienia, zwolnienie od pracy
Wniosek o zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem jest dokumentem, który umożliwia pracownikowi zgłoszenie chęci skorzystania z prawa do urlopu rodzicielskiego w celu opieki nad własnym dzieckiem. Zazwyczaj wymagane jest przedstawienie określonych dokumentów potwierdzających sytuację rodzinną oraz informacji o planowanym czasie korzystania z urlopu. Wniosek powinien być złożony do pracodawcy w odpowiednim terminie, aby umożliwić dostosowanie grafiku pracy do zmian. W przypadku zatwierdzenia wniosku, pracownik ma prawo do zwolnienia od wykonywania pracy na okres określony w umowie.
Warszawa, dnia 20.10.2024
Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 12/4, 00-000 Warszawa
Do
Firma "ABC" Sp. z o.o.
ul. Słoneczna 2, 00-123 Warszawa
WNIOSEK
o zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
w wieku do 14 lat
Na podstawie art. 188 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) proszę o udzielenie mi w dniu 27.10.2024 zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w związku z koniecznością sprawowania opieki nad wychowywaną przeze mnie córką urodzoną w dniu 15.05.2012 .
Jednocześnie oświadczam, że ojciec wskazanego powyżej dziecka nie korzystał w 2024 r. ze zwolnienia od pracy na podstawie art. 188 k.p.
..................................................
(podpis pracownika)
Złożenie Wniosku o zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem jest ważnym krokiem w procesie korzystania z urlopu rodzicielskiego. Po jego zatwierdzeniu pracownik może skupić się na zapewnieniu opieki nad dzieckiem, mając pewność, że jego prawa są chronione. Pamiętaj, że terminowe złożenie dokumentacji oraz spełnienie warunków określonych w przepisach prawa pracy są kluczowe dla udzielenia zwolnienia od pracy w wymaganym czasie.