Zawiadomienie o odmowie sprostowania świadectwa pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
decyzja, dokumentacja pracownicza, odmowa, sprostowanie, wniosek, zawiadomienie, świadectwo pracy
Zawiadomienie o odmowie sprostowania świadectwa pracy jest oficjalnym dokumentem, który informuje pracownika o decyzji pracodawcy odmawiającej poprawienia bądź zmiany w świadectwie pracy. W takim dokumencie zawarte są uzasadnienie odmowy oraz wszelkie konsekwencje, jakie mogą wyniknąć z takiej decyzji. Jest to istotne pismo, które wpływa na prawa i obowiązki pracownika w kontekście jego przeszłej pracy.
........................................
........................................
(Zakład Produkcji Mebli "Dąb")
........................................
........................................
........................................
........................................
(Jan Kowalski)
........................................
........................................
........................................
ZAWIADOMIENIE
o odmowie sprostowania świadectwa pracy
Zawiadamiam Pana, że wniosek z dnia 15.03.2023 r. o sprostowanie świadectwa pracy - poprzez wpisanie w pkt 5 świadectwa, że w okresie od 01.01.2022 do 31.12.2022 był Pan zatrudniony na stanowisku stolarza, nie został uwzględniony. Według posiadanych przez nas informacji w okresie od 01.01.2022 do 31.12.2022 był Pan zatrudniony na stanowisku pomocnika stolarza. Powyższe stanowisko wynika z analizy list obecności oraz akt osobowych.
........................................
(Anna Nowak)
Podsumowując, zawiadomienie o odmowie sprostowania świadectwa pracy jest ważnym dokumentem, który determinuje relacje pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Decyzja odmowna może mieć istotne skutki dla pracownika, dlatego należy ją starannie przeanalizować i ewentualnie podjąć dalsze kroki w zależności od sytuacji.