Wniosek o uznanie kary porządkowej za niebyłą

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: akt osobowy, kara porządkowa, kodeks pracy, niebyła, uznanie, wniosek, związek zawodowy

Wniosek o uznanie kary porządkowej za niebyłą jest dokumentem składanym w sytuacji, gdy osoba, której kara dotyczy, nie pojawiła się na rozprawie czy w wyznaczonym terminie. Wniosek ten ma na celu uznanie kary za niebyłą oraz uzasadnienie tej decyzji przed właściwym organem. Jest to istotny krok w procesie prawno-karnym, mający wpływ na dalsze postępowanie w danej sprawie.

2023-10-27, dnia 27 października 2023 r.

ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa(Wolny Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Spożywczego)

ul. Kwiatowa 5, 00-002 Warszawa(Słodki Zakątek Sp. z o.o.)

WNIOSEK O WCZEŚNIEJSZE UZNANIE KARY ZA NIEBYŁĄ

Zakładowa organizacja związkowa związku zawodowego Słodki Zakątek Sp. z o.o. reprezentująca Jana Kowalskiego wnosi na podstawie art. 113 § 1 Kodeksu pracy o uznanie kary porządkowej za niebyłą i usunięcie odpisu zawiadomienia o ukaraniu z akt osobowych pracownika.

Uzasadnienie:

W dniu 15 września 2023 r. na Jana Kowalskiego nałożona została kara nagany za spóźnienie do pracy. Od tego czasu minął ponad miesiąc, a pracownik wykazał się wzorową postawą i sumiennością w wykonywaniu obowiązków. Biorąc pod uwagę dotychczas nienaganny przebieg pracy Jana Kowalskiego, wnosimy o uznanie nałożonej kary porządkowej za niebyłą.

2023-10-27(data i podpis przewodniczącego związku)

Podsumowując, wniosek o uznanie kary porządkowej za niebyłą jest ważnym dokumentem, który przyczynia się do uregulowania sytuacji prawnej, gdy osoba, na której dotyczy kara porządkowa, nie stawia się na rozprawie. Poprzez złożenie tego wniosku właściwemu organowi, inicjuje się proces prawny mający na celu rozpatrzenie sytuacji i podjęcie decyzji zgodnie z obowiązującymi przepisami.